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破产企业职工养老保险

企业破产很正常,但应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金)后;该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣(正常欠交一年养老保险金按年2%到扣),往后下来的养老保险金由个人自行缴纳,到达退休年龄办理退休,由社会养老保险机构发放退休金(养老金).

破产企业职工从破产之日起转为灵活就业形式,缴费比例从单位的28%降为20%,需要个人到本地社保部门办理接续手续,以后每年自己去缴费

社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的

一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和社会的安定,详细内容请阅读下文.根据《企业破产法》

单位应该给你补交法定保险,然后和你解除关系.和单位解除劳动关系后到当地社保机构办理档案托管,就可以个人继续缴纳保险金,我的回答你还满意吗

国有企业破产员工的养老保险,可以暂停缴纳,也可以等找到新的工作以后,要求新的公司继续为其缴纳社保.劳动者从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保.灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体

破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理.参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付. 国务院发布的《关于在若干城市试

破产企业职工养老金的交纳是否可以这样交?肯定不可以按这样的方式交纳.社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为

破产改制后就按自由职业者自己交,至于交多少一是看你可以承受哪个档次的缴费.

根据著名管理专家谭小芳老师研究:如果你再去别的公司上班,那么你就可以在新公司继续叫保险了,如果你不再继续上班,那么你就得自己缴纳保险,否则你的保障就会丧失.

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