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农行买断工龄人员政策

首先:你们可以派出代表向农行相关部门协商“买断工龄”等相关示意.其次:可以向当地工会组织,劳动部门反映,并要求农行拿出相关政府批文 查看补偿标准是否合法.另外:请不要使用“逼迫”两个字,这两个字不合适.经济社会,根据

不属于下岗,买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支

指农行买断工龄.1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算.2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险.3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算.比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算.有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算.4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定.

买断工龄”都是违反《劳动法》的违法行为,应予纠正.

任何单位对于解除劳动关系人员,均依据劳动合同法进行处置.

请问你是哪的农行?我原来也是农行的,我是广东的.前几年我们这有几个女职工,年纪40--43岁,只有高中毕业,仍在当前台柜员,行领导找这几个女工谈心,说上面有

社保交满15年后可以不再交费.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基

怀念外公你好!依我看,这是银行内部的减员增效的规定.至于是否还有新的买断和是不是比以前给的钱多,这要看银行的有关决策了.祝你好运,工作顺利、开开心心!同时,建议你既要怀念外公也要怀念外婆!

在企业改制过程中,一些企业为了甩包袱,采取“买断工龄”的做法,让职工离开企业并终止与企业的劳动关系. 首先,“买断工龄”是没有法律和政策依据的.尽管国家

建议您不要买断工龄,坚持到底.好好工作,工作上面不出问题,银行不会拿你怎么办.所谓领导口中的减员都是狼来了,不用担心.

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