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年薪制的人是不是一年就这些钱了,加班请假是不是...

年薪制的人是不是一年就这些钱了,加班请假是不是都不年薪制的人原则是就是那些钱了,但是加班不可能再另加工资了,如果连续不上班很长时间的话也会扣年薪的。

年薪是怎么发工资的?比如年薪24万,是不是每月按2万发工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算

年薪制工资有事请假要不要扣工资需要根据所请的假类型来计算工资。如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0,若是病假,一般为平均日薪的70%

国有企业管理人员加班为什么没有加班费?一线工人,都是定时工作制,加班是有加班费的。技术人员,大多数也没有加班费,有些好单位对

事业编的工资不是都很低吗?这些“白衣天使”随叫随到,天天有时候加班加点的工作,我这个朋友在医院是个骨干,只要在他这

年薪制工资有请假如何扣?年薪制工资有请假如何扣除 爱问知识年薪也可以用月薪的方式来计算啊

年薪制的情况下,公司加班不给加班费,请假扣钱这合理吗男朋友在公司是部长级的位置,按年薪计算每月工资,平时加班很多,还经常通宵,公司却不算加班费也不算加…

公司里有人踩着点上班,也不愿意晚下班1分钟,安排加班按照劳动法的规定,加班是要付出更多的工资的,工作日我记得是 1.5 倍工资,周末 2 倍,节假

施工单位最让你失望的地方是什么?晚上加班,对于施工单位来说,996真的是一种福报,都说施工工资高,但是换算时薪如果再按加班算工资,绝对不超过10块,更别说刚去的实习生工资

工作和未来有矛盾怎么办工作可以适当偷偷懒,但绝不能没有。未来只存在于幻想中,还是要为生存着想,人的一生不可能都是按

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