事业单位套职称的话,中级职称相当于正科工资.如果副股套的是中级职称的工资,比副科还要高呢.副科以上走的是行政序列工资.
事业编制人员不能直接提为副科以上行政级别!但可以在事业单位内部提升职务!事业编制走的是职称路线,公务员走的是行政级别路线.
事业单位分为一般事业单位和参公事业单位,参公也就是参照公务员的标准,这样的话就可以享受副科级待遇了,如果是一般事业单位就没有副科级这一说了!
你好. 除工资待遇按照副科执行以外,就是可以以副科级干部的身份参加某些只允许科以上干部参加的会议,另外,在处级领导干部选拔过程中,科级以上干部可以参与民主测评、考核谈话等.
副科级公务员考取事业单位是辞职好的,呵呵!
所谓的“公务员科员享受副科级工资待遇”的政策,是指县以下机关公务员中的科员任满12年未被提拔的,可以享受副科待遇的政策.这一政策,出自中办、国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,该《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级.其中“科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇”.任职年限“满12年”,指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年.这意味着,在没有“优秀”的条件下,要有12周年的时间才能开始享受副科级工资待遇.享受副科级待遇以后,还会逐年晋升工资级别和档次.
应该说在级别上没有区别.因为事业制副科就是参照公务员编制副科的管理体制设置的. 在实质上是有区别的.最大的区别是权力上的区别和福利待遇上的区别.事业编制不是行政编制. 一、事业编制职工与公务员的区别 公务员是拥有行政
事业单位人员领取的是专业技术职务工资或者管理人员工资,副科是公务员工资.
事业单位副高和正处工资差不多一样. 根据国办发[1993]85号文件中关于“只有专业技术职称而无行政职务的,由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平,比照同等条件人员确定职务工资和级别工资” 的规定精神,为使专业技术人员工资
区别:目前事业单位也可以有行政级别的,最高可以到正部级,像银监会保监会证监会,都是 国务院直属的正部级事业单位.正科级事业单位只是强调了一下行政级别而已,就是通常所说 的事业单位.正科级事业单位科员:一般来说不是公务