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买断职工病退政策

由于我国已经实行了社会保障制度,对于下岗买断工人的退休政策,是与普通职工一样的;享受养老保险待遇的退休人员应同时具备以下条件: (1)达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工).(2)单位和本人按规定缴纳养老保险费;(3)缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄、军龄、知青下乡年数)累计满15年.

不能.原因如下:1、买断工龄人员不在提前法规范围内.提前退休年龄政策规定:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重

建议你的父亲去医院检查,并且到社会保险部门劳动能力鉴定委员会进行鉴定,达到病退条件,可以办理病退,具体流程,请你咨询当地社保部门

呵呵 这就是经典了啊 我个人建议你先办理病退 不过病退之后可能就拿不到买断的那笔钱了 可是如果不办理病退而是等待买断 那等你买断后新的单位领导就可以不承认你之前的工作年限了 因为他们已经把你之前的买断了 所以希望你慎重考虑 如果相对来说买断的钱多余病退后所领取的退休工资的话 办理病买断还是划算的 以上希望对你有所帮助

“买断工龄”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金.下面为最新的法律规定: 1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一

这个需要得到劳动部门认定,病退需要鉴定完全丧失劳动能力,并且达到规定年龄的,才可以办理.

是这样的,这要看当地病退办理政策.病退一般需要依托单位办理,即个人向单位申请,由单位再向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定,鉴定完全丧失劳动能力,同时符合其他条件即可办理病退.由于买断之后,相当于是与原单位解除了劳动关系,没有单位了.所以必须看当地个人能否直接申请病退,如果不能个人申请,那么就无法办理.(大部分地区病退都需要依托单位办理.所以我想这是你无法办理的原因.) 查看原帖>>

买断职工的法定退休年龄和正常在职职工的法定退休年龄没有什么区别.现行法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休.

你已经买断工龄了,那就是以灵活就业人员身份续保,灵活就业人员没有病退的说法,当然不可能办理病退手续.

是这样的,这要看当地病退办理政策.病退一般需要依托单位办理,即个人向单位申请,由单位再向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定,鉴定完全丧失劳动能力,同时符合其他条件即可办理病退.由于买断之后,相当于是与原单位解除了劳动关系,没有单位了.所以必须看当地个人能否直接申请病退,如果不能个人申请,那么就无法办理.(大部分地区病退都需要依托单位办理.所以我想这是你无法办理的原因.) 查看原帖>>

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