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老板让加班,同事乖乖加班,我到底要不要和他一样...

老板叫你加班是为了公司的利益 你的同事叫你不加班要不是羡慕嫉妒恨要不就是担心你把他们竞争掉

该同事的说法是不完全正确.如果用人单位每天安排劳动者工作超过8小时,每周超过40小时,则属于加班,公司是需要支付劳动者加班费的.如果公司不支付,则劳动者可以在收集证据之后申请劳动仲裁主张.而劳动者在请假的情况下,即劳动者未提供劳动,公司是不需要支付请假期间的工资待遇的.

也不一定偏心吧,有时候领导觉得这个人是新人比较听话,让他们加班就加班,有的人老板不好意思让他们加班有的人就不愿意加班,还有工作量的问题,有的工作必须加班,有的就没必要加

宽容大度点,小偷小摸的成不了大事

站朋友那一边 ,为朋友两勒插刀

领导让你加班你可以不服从,但有一点你必须要明白,企业的效益跟你地收入是联系的很紧密的.每个公司都会有加班的,如果长期消极的想着加班是被老板剥削,你会越来越觉得自己可怜,与其这样不如积极对待加班,在加班中学点东西,积累自己的经验.这样自己心态好,老板也喜欢.像你自己说的现在工作也不好找,这种工作干着也没劲,那你正好利用现在既有工作有工资拿着,又有加班时的空闲,那正好来学习你自己喜欢的东西呀,以后条件成熟的时候随时可以换工作的.工作的积累其实很重要,多留个心吧.

第一:乐于接受.领导让自己加班证明领导信任自己,看重自己,因此要好好表现,并且加班后可以委婉的提出加班费的请求,不能让自己白干活. 第二:委婉拒绝.领导用让自己加班的话,可以委婉点的拒绝,可以说自己要照顾小孩,让他安排其他人,或者自己有重要的事情要处理之类的,总之要委婉. 第三:心态乐观.如果自己没什么事情,与其在家无聊看电视,不如去加班,不仅给领导好的形象,还能锻炼自己,提高自己呢. 第四:问清楚.领导让自己加班,要问具体是加班做什么的,如果不是自己岗位的事情,可以推给其他人来做,这样自己就不用加班了. 第五:辞职.如果领导一直让自己加班,而自己又不会推脱,整天加班很累的话,可以跟领导请假几天,或者直接提出辞职,看领导的反应.

必须去亲

一定是要在平时就打好基础的,让职工从心里认可老板,认可企业,愿意为企业而工作.这样需要加班时大家才会觉得顺理成章.如果只就某件事要求大家加班的话,大家一是会不乐意,二是会磨洋功,效果一定不好的.

坦白向老板表明不想加班的态度老板让你加班也是为了能够在规定的时间内完成工作,但是如果你的工作积极性不高、工作效率不高的话,即使加再多的班也难以在规定时间内完成工作量.不如向老板直截了当的表明态度.请求老板安排其他同

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