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老板拖欠工资去劳动局立案一般多久可以拿到属

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电

1、老板拖欠员工两个月的工资,如果不想做了,去劳动局告能拿到全部的工资吗?不一定,去劳动局告首先你需

拖欠工资多久算违法? 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无

一般来说都很快。如果是在辖区范围内的,差不多三天之内就会有准确的答复或结果。而用工单位在偏远地区的,

一般为60工作日内,最长不超过90工作日。 国务院 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政

到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调

  在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来

老板拖欠工资一个月以后就可以去劳动局举报。 可以申请法律援助,免费申请一名律师。 在劳动局无法解决的

只要没在约定的日期发工资就属于拖欠工资。 劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:“

到劳动监察大队投诉的处理期限: (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉

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