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教师招聘如何分院校

理论上是按照成绩来分配的,还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以.

答;一般情况下是按照考生成绩的高低排列进行自主选择,但有些学校是直接按成绩高低进行录取考生.

如果考试录用了,一般是考生按照自己的考试综合成绩顺序自主选择学校,教育局提供可选择的学校名单,考生根据自己的成绩依次选择,成绩最好的先选,一般能选到理想的学校,成绩最差的只能去别人选完了剩下的学校.

公告上加分政策是怎么写的:(1)少数民族考生加2分;(2)省级优秀毕业生、在学期间获省级及以上“三好学生”(含优秀学生干部、优秀党团员,下同)加5分,校级“三好学生”加2分;(3)报考原籍所在县所设岗位的,加10分;(4)

招教老师一般是比较严格的,招聘的教师专业必须是跟你教师资格证的专业是一致.专业对口分类:1、不限:这是最皆大欢喜的,师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位.2、学科对口+师范专业:这类要求严格,既要求师范,又要专业对口.3、与学科对口:可以是非师范生,但是所学专业必须与报考学科对口.4、师范类专业的要求专业对口,非师范类专业的要与所考的教师资格证一致即可.

笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩.设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格.招聘考试总成绩一般为笔试成绩*50%+面试成绩*50%.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入.

只要考过了,就一定有工作,放心吧

只是先招收,后分配

你好,教师招聘考试不同于教师资格考试,并非高于某个分数即可通过,而是择优录取.笔试进面比例一般是1:2或1:3,具体情况以公告信息为准

211/985高校招聘要求:哈佛、cmu、mit、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才;985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后(全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者);通过社会招聘,从211以上大学中

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