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建行买断员工二次补偿

和没说一样,就是把买断工龄合法化了,变成补偿了.一年工龄按一个月工资补偿!

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买断工龄补偿,实质上就是单位与个人解除劳动关系后单位支付给个人经济补偿金,单位与个人解除劳动关系后,单位是没有义务为解除劳动关系的职工交纳任何费用的.

这个已经过去那么久了,再来处理工龄买断后续事项,难度较大,要找出路还得靠自己啊.目前国外大银行都开始大规模裁员了,指不定建行过阵子也得开始裁员了.

可以上本地社保中心的网站查询,或者拨打统一热线电话12333查询,也可以直接到社保中心窗口去查询.

有待遇的 这点是肯定的

买断了就没有二次补偿了.但是,关于医保的事还有的说.依照规定国家企业必须按照规定为员工缴纳医疗保险.我是如东这里的,最近上面拨了大概4个亿来补以前买断工龄时自己交的医保.

怀念外公你好!依我看,这是银行内部的减员增效的规定.至于是否还有新的买断和是不是比以前给的钱多,这要看银行的有关决策了.祝你好运,工作顺利、开开心心!同时,建议你既要怀念外公也要怀念外婆!

买断的事早就没有了呀. 现在没有买断一说了,以前有. 根据工龄职务什么的算,几万块钱吧一般一个人. 好象是给交几年养老保险吧,然后就不管了.

建行目前没有买断政策,原来买断的人员的买断费用实际上大概是3500元-5000元/每年,目前有部分买断人员为买断费用和相关政策问题正在打官司.

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