jmfs.net
当前位置:首页>>关于建行买断工龄最新消息的资料>>

建行买断工龄最新消息

买断工龄补偿,实质上就是单位与个人解除劳动关系后单位支付给个人经济补偿金,单位与个人解除劳动关系后,单位是没有义务为解除劳动关系的职工交纳任何费用的.

这个已经过去那么久了,再来处理工龄买断后续事项,难度较大,要找出路还得靠自己啊.目前国外大银行都开始大规模裁员了,指不定建行过阵子也得开始裁员了.

和没说一样,就是把买断工龄合法化了,变成补偿了.一年工龄按一个月工资补偿!

按您退休最低生活保障.没有银行内部补贴.我和您是一样的情况.

指农行买断工龄.1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算.2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险.3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算.比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算.有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算.4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定.

改制企业职工工龄买断时间界定,一般以职代会通过改制方案及职工安置方案的时间为准.如果方案通过后,职工没有及时得到安置补偿金,一般这个期间,政府应发给职工生活费.至于资产处置早晚,与职工安置无关.

有人敢提吗

在企业改制过程中,一些企业为了甩包袱,采取“买断工龄”的做法,让职工离开企业并终止与企业的劳动关系. 首先,“买断工龄”是没有法律和政策依据的.尽管国家有关法规或者政策允许职工在一定条件下可以“自谋职业,并一次性给付

怀念外公你好!依我看,这是银行内部的减员增效的规定.至于是否还有新的买断和是不是比以前给的钱多,这要看银行的有关决策了.祝你好运,工作顺利、开开心心!同时,建议你既要怀念外公也要怀念外婆!

可以上本地社保中心的网站查询,或者拨打统一热线电话12333查询,也可以直接到社保中心窗口去查询.

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.jmfs.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com