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国有破产企业退休政策

1、没有专门规定国有企业破产女职工的退休年龄的文件.国有企业破产,职工退休年龄适用《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》的规定. 2、国有企业职工的退休年

1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、

养老保险金必须缴纳15年,并且必须达到法定的退休年龄.如果因为企业破产或重组等原因需要办理提前退休,必须有省一级政府的正式批文(针对具体的破产企业)

破产国企职工退休年龄最新规定: 破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休. 资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休. 自谋职业者 《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金.

属于国家政策性破产或者改制的,职工当年符合提前退休的,可以办理提前退休.符合4050政策的,可以享受养老保险补贴.

还是60,和50

破产单位职工,也是到法定退休年龄办理退休手续,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休(破产时离退休年龄不足5年的,可以提前5年办理退休手续),但是这个工作已经结束,这个政策已经没有执行.

根据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)凡列入国家破产企业项目的国有工业企业,以法院宣告破产之日为限.距离退休年龄不足5年的职工,可以办理提前退休.由本人申请,报当地人力资源和社会保障局审核,报省人力资源和社会保障厅批准,办理提前退休手续,按月享受养老保险待遇. 根据上面的规定,凡是列入破产企业项目的国有企业,才可以,其他企业是不给优惠的.并且这个工作,在早几年已经结束,现在不存在企业破产职工提前退休的规定

1) 法定退休年龄: 正常情况下男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁即可退休; 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的为男年满50周岁、女年满45周岁.2) 特殊提前退休政策:国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业、经国务院批准的兼并破产基础上中非试点城市的有色金属、煤炭、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工业中,距退休年龄不足5年职工,经本人申请,可以提前退休.

国家目前没有文件规定针对破产国有企业男性职工能将退休年龄提前至55岁. 但地方有这种规定,适用于事业单位人员,你可以试试能否参考适用. 江苏省委办公厅、省

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