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国企破产50岁提前退休

国企破产后,女工人年满50岁,缴费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金.根据《社会保险法》和现行法定退休年龄的规定,国企女工人因为企业破产,之后无论是否再就业,年满50岁,缴费年满15年,可以办理退休,按月领取

还是60,和50

不能.按照何种身份退休,是按照退休前两年的养老保险身份来确定的,你在50岁往前两年必须缴纳职工养老保险,才能按照企业职工身份50岁退休.而你在前两年交的是灵活就业人员社保,只能按照灵活就业人员55岁退休.

企业破产你可以办理下岗失业证,不允许办理退休手续,除非你从事的工作符合国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条之规定,从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前办理退休,否则是不可以提前退休的.

1、没有专门规定国有企业破产女职工的退休年龄的文件.国有企业破产,职工退休年龄适用《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》的规定. 2、国有企业职工的退休年

养老保险金必须缴纳15年,并且必须达到法定的退休年龄.如果因为企业破产或重组等原因需要办理提前退休,必须有省一级政府的正式批文(针对具体的破产企业)

目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁

国家目前没有文件规定针对破产国有企业男性职工能将退休年龄提前至55岁. 但地方有这种规定,适用于事业单位人员,你可以试试能否参考适用. 江苏省委办公厅、省政府办公厅印发《关于省属生产经营类事业单位改革实施意见》的通知中

国企破产,大批职工下岗失业,是适应国家改革,是几千万原国企职工做出了自己巨大牺牲的,这个责任不能有个人来承担,应该由国家来负.现在事业单位的改革 ,不就是这样想的吗.所以尽快安排失业老职工提前退休,是顺乎民意的,是大快人心的事情,也是我党为民应尽的责任.

可以的.全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的.此外,破产国有企业职工退休年龄:111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休.

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