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国企倒闭提前退休

养老保险金必须缴纳15年,并且必须达到法定的退休年龄.如果因为企业破产或重组等原因需要办理提前退休,必须有省一级政府的正式批文(针对具体的破产企业)

企业破产,工伤六级伤残职工不能办理退休,按以下办法处理: 一、其工伤保险待遇费用由破产企业清算组一次性清算拨付给当地社会保险经办机构,由当地社会保险经办机构按照《工伤保险条例》和各地实施办法的规定,支付其工伤保险待遇,人员按规定移交社区管理.在达到法定退休年龄后,办理退休,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额. 二、经工伤职工本人提出,要求将其工伤保险待遇一次性清算给本人的,可由破产企业清算组与职工本人清算,同时终止其工伤保险关系.

可以的.全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的.此外,破产国有企业职工退休年龄:111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休.

一般是没有的.

国企破产,大批职工下岗失业,是适应国家改革,是几千万原国企职工做出了自己巨大牺牲的,这个责任不能有个人来承担,应该由国家来负.现在事业单位的改革 ,不就是这样想的吗.所以尽快安排失业老职工提前退休,是顺乎民意的,是大快人心的事情,也是我党为民应尽的责任.

企业破产你可以办理下岗失业证,不允许办理退休手续,除非你从事的工作符合国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条之规定,从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前办理退休,否则是不可以提前退休的.

目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁

暂还未有相关的破产企业职工提前退休新政策出台,未有政策出台之前仍按现在退休政策办退休

1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 2、破产国有企业职工退休年龄: 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休. 资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休.

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