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工商银行买断工龄说法

买断后就是自己交钱才能依法享受社会保险,医疗保险,养老保险,住房公积金待遇

凡是之前办了停薪留职的一律无条件买断,第一是诱骗.第二是搞一刀切;说这次是机会,没有大学文凭的都要下岗,政策很优惠;第三是末位淘汰,以后就没有机会了,马上要采取竞争上岗;这一招更是违法,考核的主要指标是业余揽储金额工商银行上市前为了达到上市标准而减员,他们采取了三种方法减员

按您退休最低生活保障.没有银行内部补贴.我和您是一样的情况.

怀念外公你好!依我看,这是银行内部的减员增效的规定.至于是否还有新的买断和是不是比以前给的钱多,这要看银行的有关决策了.祝你好运,工作顺利、开开心心!同时,建议你既要怀念外公也要怀念外婆!

银监会对于银行内部事务一般不予以处理,除非涉及案件、风险等事项,影响到银行的正常经营,才依法进行处理.银监会也没有哪条规定承认买断工龄是合法还是非法,这个事情可请律师按照有关法律进行处理.

既不合理也不合法,是工行的霸王条款,欺骗手段!

在企业改制过程中,一些企业为了甩包袱,采取“买断工龄”的做法,让职工离开企业并终止与企业的劳动关系. 首先,“买断工龄”是没有法律和政策依据的.尽管国家有关法规或者政策允许职工在一定条件下可以“自谋职业,并一次性给付

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