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华为 心得体会

华为的产品质量还凑合(2年前用的华为手机因触摸屏的问题被淘汰了),但华为的企业文化小册子写得水平太。。。。了,执行力咋样就不知道了

《下一个倒下的会不会是华为》读后感(中)任正非说华为的管理靠3点:开放,妥协,灰度。妥协与灰度实际上有着重复的意思味道。灰度包含了妥协,但更加偏向于宽容,理解。而对于妥协,作者总共提了三点,对人事任命的妥协,“友商”概念和“心声社...

分两方面来谈,一是对领导力的理解,二是了解自己的能力和职业发展抉择。做为一个基层主管,做到树立技术威信、遇事身先士卒、平等包容、客户导向,得到了周边一致认可,是一个好的基层领导,但工作越往上延伸,压力越大,有力不从心的感觉。对...

心得体会范文 通过在镇海炼化为期半个月的管理学习、技能学习和作风学习,现在学习的内容和感受作一个阶段性总结。其中包括技能方面及管理和作风问题的学习。 1、镇海炼化炼油二部延迟焦化装置两年来出现的事故及操作调整 1)焦炭塔密封问题 由于...

心得体会范文 通过在镇海炼化为期半个月的管理学习、技能学习和作风学习,现在学习的内容和感受作一个阶段性总结。其中包括技能方面及管理和作风问题的学习。 1、镇海炼化炼油二部延迟焦化装置两年来出现的事故及操作调整 1)焦炭塔密封问题 由于...

这本书初次看介绍,很不错,处处是总结;但是看了两章,感觉是在给任正非树德立传,我便放在了一边;这两天又拿起来,还是感觉有很多启发,毕竟作家对任正非20...

分两方面来谈,一是对领导力的理解,二是了解自己的能力和职业发展抉择。 做为一个基层主管,做到树立技术威信、遇事身先士卒、平等包容、客户导向,得到了周边一致认可,是一个好的基层领导,但工作越往上延伸,压力越大,有力不从心的感觉。对...

《华为基本法》作为一部企业宪法,从1998年制定以来,伴随着我司走过了16年的风雨兼程。从一个个默默无闻的小企业,成长为电信业的巨头之一,华为基本法在其中功不可没。 我认为,华为基本法最大的作用不在于出了一部企业宪法的成文稿,更重要的...

分道扬镳?人家从来也没有走过同一条路的好吧。 这次的舆论风波也不是双方任何一方挑起的,完全是网络媒体在带节奏。联想那也不算是危机公关,只能说危机早就存在于企业的核心精神里,只是到最近才越发看出疲乏无力和屁股长歪了而已。脚上泡不是...

人们在工作告一段落后,对做过的事情做一翻全面的、系统的回顾,将工作实践中积累的片断材料,用正确的观点进行分析,归纳总结出经验教训,从感性认识上升到理性认识,掌握工作规律,形成心得体会,以提高思想水平和工作能力,促进新的工作顺利...

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