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单位规矩太多 好压抑 又想辞职了怎么办

我个人觉得你应该请假去出去旅游走走,释放一下自己压抑的心情,然后回来之后再做详细的目标和规划,然后再决定到底要不要辞职.

可以考虑考虑.

1:主动与领导沟通.其实身为老板他喜欢员工给自己“倒毒”,而不是员工之间的“倒毒”.这样毒素之间会相互传染,影响一个集体.所以当你觉得自己工作处于一个瓶颈期,而又苦恼无办法的时候,可以与领导谈一谈,寻求帮助.但切记

如果上班压抑那就放心情,此工作和工资要是还可以的话,建议不要因为压抑而辞职,现在的工作不好找,哪里都是一样的,只要工作不累就行了,下班了活出自己的生活就好.再说了你辞职还是得找工作,浪费时间万一找个又好的累怎么办.

不要说什么为了孩子就忍着工作之类的话了,现在是什么年代了,替你的孩子想想,其实他也是以你为榜样的,如果他的父母都是那种怨天尤人的人,他将来又怎样会成大事呢?我觉得你应该勇敢一点,面对现实,首先就是找自己的兴趣,将自己的培养自己的兴趣成为职业,及时充电,还有的就是想到自己是为人父母的,一定要作个榜样给自己的孩子看,处之泰然,乐观向上的人生不是你说他就会马上学习得到的,更重要的就是幸福成功的定义每个人都不同的,现在是你言传身教的时候了 :)

1,主动与领导沟通.当你觉得自己工作处于一个瓶颈期,而又苦恼无办法的时候,可以与领导谈一谈,寻求帮助.但切记这必须有一个度哦.2,看看励志电影书籍.有句古话说的好,当你哭泣自己没有鞋穿的时候,这世界上还有人没有脚.

如果签有合同就按合同上的辞职过程去辞职,如果没有可以随时辞职,老板如果故意刁难,可以去劳动局告他

换一个新的工作,我只能奉劝你一句:男子汉能屈能伸.这样才能够做出让爸爸骄傲的成绩.他唠叨是为你好,你呢?也不要这么悲观好么,重新开始找一份工作.爸爸唠叨不理他,闪开一边做自己的事,也别太把他的话记在心里.你就自信点,加油吧

刚参加工作要要做到 少说,多听,多干.工作本身就有压力,还不小,工作任务肯定多,因为你是新手,乱七八糟的工作任务难免全落在你头上,要求也严格,几乎谁的眼色都得看,确实很压抑.但这种事实没法改变,因为这是规矩,克服这些困难,有你的低位和发言权的时候就是熬出婆的时候了.少抱怨,多干事是明智之举,至少为你的前程铺上一个良好的群众基础,良好地口碑.祝你事业有成.

现在这个社会给我们太多的压力 生活中会很多的时间不开心 生活中工作的时间会占你大部分的时间 如果不开心 请一定离开 现在没有转正 用的上 有利用价值 就利用 没有利用价值就不用你了 多为自己想 你不用为公司考虑 你的离开 不是面子问题 是生活的问题

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