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不知道苏州2016年的产假,二胎产假多少天,最新政...

这个政策早就出台了。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你识人...

江苏省女职工合法生育二胎的,享受产假假128天,由基本产假98天和延长产假30天构成。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...

苏州2016年2胎产假和一胎一样,即按国家规定产假98天加上江苏省规定增加30天,等于128天。 根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天...

二胎产假128天~ 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。

二胎新政策出台之前,女职工生育的,按原规定享受产假。 女职工享有的产假待遇,按生育小孩时间确定适用法律法规规定。法不及以往,女职工正在休产假的,除法律法规明确规定的情形之外,按法律法规规定无论是缩短还是延长了产假,均不受影响。 ...

15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的;山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为:符合法律和...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假...

江苏省女职工生育享受产假128天,难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;配偶护理假为15天。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,因此,你可按《黑龙江省人口与计划...

目前女职工产假98天。 2015年12月27日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》,决定将《人口与计划生育法》第二十五条“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或...

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