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超龄环卫工上班时被车撞生亡交通事故已处理。。。...

如人你说的情况,交通事故和工伤赔偿不能同时享受.如果交通事故赔偿已经到位,就不能享受工伤待遇的.如果交通事故赔偿不足,可以申请工伤赔偿补足,企业所说的超龄和没有合同站不住脚,只要是事实上用工,就形成雇佣关系的.

只要是上班不管年龄多大出了伤亡事故,除了肇事方赔偿外,用人单位还要追加工伤

首先是车主的责任.接下来的情况是:如果公司与这个员工有返聘合同,这个员工可以认定为工伤身亡.应给予适当补偿.希望我的解答能帮到你

肇事者赔偿!环卫公司赔偿!有保险赔偿! 赔偿标准按照伤者程度有司法部门确定!

首先,机动车与行人的交通事故,就算行人全责,机动车司机也要承担10%的无过错责任,司机拒付任何费用是不合理的.其次,法院对交通事故的判决,绝大部分依据交警部门的事故责任认定,胜算不大.

1.这个事故需要使用交强险、商业三者险、意外伤害险.2.死者的费用在交通事故下分2部分,第一部分是医疗分项,第二激偿馆锻弋蹬龟拳骇哗部分为死亡伤残分项.2个项目下的损失金额在超过交强险保额后有汽车一方和环卫公司(雇主)一方按照事故责任比例承担.死者的雇主环卫公司如果认为死者有工作之外的过错导致了损失的发生,可以对此追偿.3.意外伤害险的赔偿是独立进行的.如果含有医疗费的保险,在本次事故中是没有用处的,因为医疗费已经由交强险和三者险赔付完毕,次费用不能重复报销.涉及的死亡赔偿金按照合同约定,赔付约定额度.

可以双重赔偿,交通事故赔偿是按照人身损害赔偿的,工伤赔偿是按照工伤保险条例赔偿.

交通事故肇事方赔偿过低,你放可以要求撤销该赔偿协议,要求肇事方全额赔偿,不足部分单位要比照工伤赔偿交通事故赔偿之外的部分.

由于当事人已经六十七周岁,与用人单位不存在劳动关系,在上班时发生车祸的情形,与用从单位无关,但当事人可以依法要求保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照《中华人民共和国道路交通安全

环卫工下班途中车祸死亡,劳动者的亲属应当依法申请工伤鉴定,走工亡流程,按照《工伤保险条例》规定进行索赔. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事

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