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78年上班,现退休,企业单位应拿多少退休工资

一个参保人的养老金待遇主要分为三部分: 1、第一部分是基础养老金; 缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 2、第二部分是个人账户养老金; 3、对一些有视同缴费权益的人来说,...

这要看你在什么单位?还要看你个人社保户头交费多少以及所在地区平均工资来决定,具体只能咨询一下当地社保中心

养老金标准与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的: 一、累计缴费年限。二、历年的缴费基数及缴费金额。 三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。四、利率因素。五、其它因素。

这是不可能的。可能是部分视同缴费年限你跟社保局认定的有差异。

不应该。

如果你是在社保体系里退休,企业退休军转干部的养老金计算与其它参保人员的养老金计算没有什么不同(但军龄视同缴费年限)。养老金的多少取决于你的养老保险缴费年限的多少、历年缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、办理退休时当地上一...

这很难确定,退休金的多少,与养老保险的交费年限和交费金额有直接关系,你光有交费年限是无法确定多少养老金的。

养老金标准与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的: 一、累计缴费年限。二、历年的缴费基数及缴费金额。 三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。四、利率因素。五、其它因素。

亏你还是正科级干部,能提出与社会完全脱节的问题来。 退休金既没有标准也不是固定数,这问题问的不科学。 退休金的多与少是与你的:缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关,这些数...

这个没有准确数 因为不知道你的缴费年限和累计数,以及所在地的平均社会工资数。 所以说,这种情况下,是不会有需要的数据的。

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