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2017年教师工资还涨吗?

2017年教师工资新规定 取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收...

据国家人社部、财政部消息,2017年将继续提高退休人员的基本养老金标准,但目前涨幅尚未确定,一般是要等2017年3月上旬举行的全国人大会议上才会统一公布的。

全国各省区教师工资一览华东地区—— 1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄21年,现在涨工资后卡发5195,今年发去年的13月工资6729,取暖费每年2100,公积金每月1800,每月绩效200,半年一发,过节费已经随工资打卡里了,所以过节就什么都...

①基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长) ②教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励...

中小学教师还包括墓础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发(1985)9 号文件精神,国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革,其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由荃础工资、职务工资、工...

一般情况下,根据公司的薪酬制度,对涨工资有具体的要求,比如实习期是一个月,那么新人在通过一个月的实习期后成为正式的员工,那么工资就会相应的提高一个比例;如果实习期是三个月,道理是一样的。 还有一种情况,就是新人在通过实习期后,成...

人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。 具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准提至13...

2017年中小学教师工资是会涨的,但是涨幅不大。

社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的

不仅是2017年,之前的差距也是很大的。因为作为教师,属于专业技术人员队伍。其工资差距主要因素有:1.学历差距;2.职称差距;3.骨干激励机制;4.评优评先机制。因此,只要平均一个差距200元左右,就有近一千元的差距了。

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