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15年9月4号到17年6月3号一共多少天?

15年9月4号到17年6月3号一共多少天? (1)15年9月4号到15年12月31号 9月小:30-4=26天 10月大:31天 11月小:30天 12月大:31天, 共有:26+31+30+31=118天。 (2)因为16年是闰年,所以16年有366天。 (3)17年1月1日到6月3日,共有:31+28+31...

不可以,驾龄不够 但是,

还有不懂的欢迎追问

公历2015年12月05日到2017年3月13日一共有 465 天(注:包含起止日期二天在内)。

您好!很高兴为您回答问题。首先社保是必须缴满15年才能够在退休的时候领取到养老金。所以时间必须大等于15年。超过15年的话,以后领到的养老金更多。这就涉及到了养老金的具体领取方式了,包括个人账户养老金和基础养老金。 个人账户养老金=个...

我刚才拿着笔和本子给你算了一下:16是闰年(2月份多一天)年到今天2016年7月5日是今年当中的第182天,加上15跨年夜的那一天。正好是183天。183=“一辈子”,还正好是非常吉利的数字呢。谢谢

这个看你公司性质和公司规定,一般私企民企,你15年3月入职到16年3月有5天年假,16年3月至8月也有小半年了,但给不给你这半年的假就看公司规定了,有的公司可能就不给,有的公司就会给2-3天。所以具体问你们公司人力资源部门的同事比较清楚

不够时间的,至少要2019年才可以的

劳动仲裁是诉讼的前置程序,而仲裁有一年的期限限制,如果你认为17年4月公司的开除行为违法,应当马上提起劳动仲裁了。 劳动争议调解仲裁法 第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

2015年7月14日到2017年5月21日一共有 678 天(注:包含起止日期二天在内)。

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