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职工延迟退休最新政策

现在还没有实施推迟的具体时间表和政策细则.2022年以前不会实施.退休年龄还是按以前的规定.人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案,2016年公开征求意见,2017年推出.推出后至少五年以后才会实施

延长退休年龄最新规定还没出台,只有相关规定文件提出的方案. 退休年龄最新规定2015文件:三中全会中央已敲定:延长5岁用10年.对于延迟退休提出的方案是: 第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老

从2022年起正式实施.

目前延长退休年龄的龄本实施政策尚未出台,现在政策是女职工是50周岁退休,女干部身份的55周岁退休.

2018延迟退休新政策规定:1、前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休.比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将

对于延迟退休提出的方案是: 第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁

现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施.退休年龄还是按以前的规定.按人社部部长尹蔚民的说法.渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认.之后公开征求意见,再修改.2017年,推出.推出后至少五年以后(2022年

前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休.比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁.原本在这一年退休的人就要多干半年.以此类推,直到达到新的退休年龄为止.据央视新闻介绍大概的流程是这样子的:2015年:制定延迟退休方案2016年:上报中央同意并公开征求意见间2017年:公布方案2022年:最早实施时间.女的从1962年开始往后出生的,都延迟退休,男的从1957年开始往后出生的都延迟退休.

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁.第二步,从2018年开始,女性退休年

国家延迟退休政策没有出台,人社部明确表示,适时出台,说明暂时还没有出台的迹象,2018年达到退休年龄的,不会延迟,照常退休.

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