jmfs.net
当前位置:首页>>关于在原单位工作10年后离职(单位原因),一直没有办...的资料>>

在原单位工作10年后离职(单位原因),一直没有办...

1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、...

如还没领过失业金可以领取,如已领过,光一个月工作不能领了

那是没有的。10年满了自动成固定员工没有赔偿的。假如因你病了无法再工作有医院证明那公司会赔偿。或者你有签公司合同中有注明。

养老保险是属于累计缴纳的,只要员工在离职后有进行社保转移即可累计缴纳上去,如果员工并没有离开该城市,都不需要社保转移,都是可以进行累积的。 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请...

理论上是可以的,只要你出社会工作满10年,无论是否在同家单位工作的10年都可享受,但是还是要看公司

各地医保规定不一样。以辽宁沈阳为例,医保只要断保后就失去医保报销待遇,从医保续保次月起即回复医保报销待遇。中间断保时间没有几个月的说法。只要断保就失去医保报销待遇。而且医保需要累计缴满25年方可办理退休手续。咨询当地医保部门。应...

按照劳动法规定,是必须给离职经济补偿,公司没有给你补偿,那么你可以反映到劳动局,让劳动局要求公司给你补偿,前提你是签合同的。你没有合同,那么只上诉法院,让法院鉴定补偿和赔偿。还有你要去医院做个全方位的条件,看看有没有什么疾病,...

离职后,员工的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:...

1年≤累计缴费<5年,领取失业金保险期限≤12个月;5年≤累计缴费<10年,领取失业金保险期限≤18个月;累计缴费年限≥10年,领取失业保险金的期限≤24个月;重新失业再次就业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而未领取的...

社保规定个人交满十五年社保到退休就能拿退休金了,你在单位已交20年社保,到退休时绝对可以享受退休金待遇

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.jmfs.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com