jmfs.net
当前位置:首页>>关于银行买断能解决吗的资料>>

银行买断能解决吗

和没说一样,就是把买断工龄合法化了,变成补偿了.一年工龄按一个月工资补偿!

从当时的情况来看很正常,全国国有企业很多职工都买断了工龄,其并没有违法.

怀念外公你好!依我看,这是银行内部的减员增效的规定.至于是否还有新的买断和是不是比以前给的钱多,这要看银行的有关决策了.祝你好运,工作顺利、开开心心!同时,建议你既要怀念外公也要怀念外婆!

指农行买断工龄.1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算.2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险.3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算.比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算.有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算.4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定.

你们是国企,不适用劳动法.最多只能保护工作满十年且离退休不足10年的人,这个情况可签订无固定期限合同.这个是立法问题,所以你们很难办.

在企业改制过程中,一些企业为了甩包袱,采取“买断工龄”的做法,让职工离开企业并终止与企业的劳动关系. 首先,“买断工龄”是没有法律和政策依据的.尽管国家有关法规或者政策允许职工在一定条件下可以“自谋职业,并一次性给付

有些地方辞退的合同工有重新上岗的,你说的买断应当不是被逼迫的吧 唉 有些事情还真是不好说

不能恢复,买断合同签署后生效,且工行的人事档由一级分行(省一级)管理

首先:你们可以派出代表向农行相关部门协商“买断工龄”等相关示意.其次:可以向当地工会组织,劳动部门反映,并要求农行拿出相关政府批文 查看补偿标准是否合法.另外:请不要使用“逼迫”两个字,这两个字不合适.经济社会,根据

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.jmfs.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com