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养老保险一次买断15年

买断工龄目前不是一个准确的法律术语,有的企业对达到一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴叫做“买断工龄”,有的企业与达到一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工解除劳动合同,然后支

不可以. 养老保险不足缴费年限的补缴: 须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续. 1、补缴超龄养老保险费的计算办法: 调

各地政策不太一样,我们这里还按失地的比例不同,政策给的补贴也不同,从20%--40%参保最高可选择三份,一份政策给补贴,其它全部自己付.一次性交费15年可按当年交费基数,以后不再补交.女65岁\男70岁以上人员只交5年费用,以下每小一岁,多交一年.最多交15年.

要依你的实际情况来说,如果没有买酒暂时可以不买,因为社会保险是最低的保障,完全达不到我们最后的需求,可以把一次性买15年社保的钱拿出一部分购买商业保险.下面给你说说医保和社保的不足之处,可供你做个参考: 社会基本医疗

退休后可以一次性买断.达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年.社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年.退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限.自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇.

一年之内的社保是可以一次性缴纳的,一年以上的不可以.因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:1. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3. 职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;4. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

社会劳动保障法规定不可以,过去个别地区违规违法办理过,去年被国务院严厉制止了.

不过你才40岁现在开始买的话基本够买到15年退休的.政策是到退休年纪社保购买不到15年的,可以再缴5年退休,如果延续了5年还是不够15年的,可以一次性交清所差年数.之后享受退休待遇.是的.一次性买断也是可以的,但是具体需要什么手续就不知道了.而且这种方式应该是属于地下方式不公开的,需要有关系才可以办到的吧.正常规定是没有的.

你好,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.

不会,能退40%都不错了

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