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新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)

事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。 在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。 在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

中央组织部与人力资源与社会保障部于2008年7月16日颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。该条文的规定并不明确,可能产生两种理解:一种是新录用公务员在公务员系统的所有机关...

您好,中公教育为您服务。 《新录用公务员任职定级规定》中新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),这条规定是说公务员录用后5年内不得辞职。 公务员的基本服务年限为5年,在5年是不能进行辞职的。 更多公考相关信息,请参考:四川...

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考龋 2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(...

试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的要求,不是只针对某一单位而言,虽然规定了最低服务年限,但有的单位领导很宽容,服务期限未满也同意你再次报考。当然大多数单位是不会...

1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》,根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之...

他这是一个约束。 也就是说,单位招收你录用你当公务员以后。 你必须干满五年,包括试用期。 五年之内你不能走人。

1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。 2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。 3、上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位...

最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。 关于服务期的年限。在立法过程中,一种意见认为,约定服务期限制了劳动者自由流动,对市场配置有影响,要有公共政策手段配合,做出限制,不能任由双方约定,如法律应当做出...

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